ನಿಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ಸ್ವಾಗತ, ಇದೀಗ ಬಂದ ಸುದ್ದಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಬಂಫರ್‌ ಆಫರ್‌, ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಬಗ್ಗೆ ಬಿಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನೀಡಿದ ಮಹತ್ವದ ಘೋಷಣೆ ಏನು ಗೊತ್ತಾ? ಮತ್ತೆ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಯಾಗಲಿದೆ, ಎಲ್ಲ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಇನ್ಮುಂದೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುದಾಗಿ ಸರ್ಕಾರ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ, ಇದರ ಲಾಭ ಯಾರಿಗೆಲ್ಲ ಸಿಗುತ್ತೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೆವೆ ಮಿಸ್‌ ಮಾಡದೆ ಕೊನೆಯವರೆಗು ಓದಿ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂತೋಷದ ಕಣ್ಣೀರು, ಈ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಸಂಬಳ ಇಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ, ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸುದ್ದಿ ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹಳೇ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಗೆ ತರುವಂತೆ ಸರಕಾರದಿಂದ ಬಹಳ ದಿನಗಳಿಂದ ಬೇಡಿಕೆ ಇತ್ತು. ನೌಕರರ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸರ್ಕಾರವು ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಈಗ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
ಸರ್ಕಾರ ನೀಡಿರುವ ಉಡುಗೊರೆಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೇ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಅವರ ಖಾತೆಗೆ ಸೇರಲಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಎನ್‌ಪಿಎಸ್) ತೆಗೆದು ಹಾಕಿಲ್ಲ. ಮೇ ಮೊದಲನೇ ತಾರೀಖಿನಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಇದುವರೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಶೇ 10ರಷ್ಟು ಎನ್‌ಪಿಎಸ್ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಆದರೆ ಈಗ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಯಿಂದಾಗಿ ಶೇ 14ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಈ ಹಣವನ್ನು ನೌಕರರು ಸಂಬಳವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರವು ಈಗಾಗಲೇ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ತಿಳಿಸಿ. ಇದರರ್ಥ ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2023 ರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯ NPS ಪಾಲನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ PFRDA ಗೆ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನೌಕರರ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಏನೂ ಹೇಳಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಪಿಎಸ್ ಕಡಿತಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆ. ಒಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಜಿಪಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಣ ಹಾಕುವ ಕೆಲಸವೂ ಆಗಲಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರಗಳು ಒಪಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದವು. ಆದರೆ ಬಿಜೆಪಿ ಆಡಳಿತವಿರುವ ರಾಜ್ಯಗಳು ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಒಪಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಜಿಪಿಎಫ್ ಕೂಡ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 20 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದರಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಡಿಎ ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರ ಮರಣದ ನಂತರ ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ನೌಕರರ ವೇತನದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಡಿಎಯ 10 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. NPS ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ 60 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಎನ್ ಪಿಎಸ್ ನಿಧಿಯ ಶೇ.40ರಷ್ಟು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 60 ರಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ, ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಡಿಎ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
